Период работы при предоставлении очередного отпуска

Comments

• Добрый день.
  
  В данном случае период работы  за который работнику предоставляется ежегод отпуск 01.04.2014 по 31.03.2015., при условии, что работник отработал период полностью.
  
  ст 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускастажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
  
  В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
  
  время фактической работы;
  
  время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
  
  время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
  
  период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
  
  время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
  
  В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
  
  время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
  
  время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
  
  абзац утратил силу.
  
  В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.